1、专业设置上充分考虑了未来社会经济发展对人才的需求，课程设置与教学内容更注重应用性和操作性。
2、注重学生职业生涯发展，新生入学开展《职业通过生涯规划与学业管理》课程并贯穿于大学四年。
3、设立就业指导服务中心，加强对学生就业心态、职业能力、就业技巧的培训和指导。
4、按照国家有关规定和政策，采取学院推荐、双向选择、自主择业的方式进行。
5、积极拓宽就业渠道，已与数十家用人单位建立校外实习基地，加强对外合作与交流。
6、大力实施国际合作办学，正在与一些国际知名大学开展联合培养本科生和研究生项目。
7、邀请专家或企业知名人士来校开展就业讲座。
8、与国外企业签订国外就业订单式培养协议。