学院遵循国家实行的“市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择”的就业机制，积极搭建服务平台，努力为毕业生拓宽就业途径，促进我院学生充分就业。
学院把毕业生就业工作作为重要工作。坚持实施“一把手工程”。学院建立了院、系两级毕业生就业领导小组，实行就业目标责任制。为培养社会需求的人才，学院从培养高素质、应用型人才的定位出发，调整教学内容，加强了技能培训，增强了实践环节，开设了就业指导课。学院设有专门的就业指导办公室为毕业生提供具体就业指导服务。为开拓就业岗位，学院加强外联工作，组织学生参加省、市人才交流会，安排校园招聘会；学院开通了就业指导网站、就业指导QQ群、短信发送就业信息等服务系统，为毕业生搭建指导服务平台提供丰富的就业资源信息，促进学生和用人单位的双向选择。
学院已有五届共6189名毕业生，近三年的就业率分别为93%、93%、95%。我院就业追踪的《用人单位的回访调查表》显示，我院毕业生的理论基础、工作能力深受好评。学院与多家用人单位成为长期合作单位，部分用人单位已连续四年到我院招聘毕业生。
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